今年以来，农行绍兴诸暨市支行纪委锚定全面从严治党、从严治行工作要求，把精准开展警示教育作为一体推进“三不腐”的重要举措，摒弃传统“大水漫灌”式教育模式，推行分层分类、靶向施策的“精准滴灌”教育模式，持续推动廉洁警示教育走深走实、入脑入心。

该行坚持分类施教、精准赋能，立足不同岗位、不同层级员工履职风险特点，量身定制警示教育内容，实现警示教育全覆盖、无死角。紧盯党委班子等“关键少数”，聚焦管党治党主体责任、职务犯罪预防、廉洁家风建设三大重点开展专项警示教育，督促领导干部严以律己、严管所辖，充分发挥“头雁”效应，夯实全行管党治党政治根基。

针对支部书记等“重点岗位”，该行常态化开展集中警示教育，定期梳理推送行业典型违纪违法案例，组织员工走进法院庭审旁听，深度剖析风腐交织案例，清晰划定履职红线，督促中层干部知敬畏、存戒惧、守底线。

针对客户经理、采购人员等“重要岗位”，聚焦金融基层“微腐败”，通过廉政专题宣讲、岗位廉政座谈、风险案例解读等形式，用身边事教育身边人，精准破解基层岗位廉政教育痛点，常态化警示员工坚守从业底线，

针对新入职员工，开展“廉洁第一课”教育，精选金融领域违纪违法典型案例，以案释纪、以案明纪，帮助新员工扣好职业生涯“第一粒廉洁扣子”，坚定新员工职业生涯理想信念；

针对全行全体员工，梳理《金穗反腐征程》、《党员干部“八小时外”100条纪律红线》等纪律手册，编制“线上警示”微案例，依托线上工作平台，以每周2期的频次常态化推送学习内容，以最灵活的方式进行“精准滴灌”，让廉洁教育融入日常、抓在经常，持续强化全员纪律规矩意识，推动支行警示教育常态化、规范化、长效化开展，为支行高质量发展营造风清气正的金融从业环境。

（通讯员：周梦佳）

【责任编辑：吴浩】