为深入落实青年人才培育战略，切实关心关爱新进青年员工，帮助新员工快速转变身份、适应岗位节奏。8月10日，农行阿勒泰兵团分行召开2026年新入职员工座谈会。党委书记、行长冯敏，党委委员、副行长郝天宇、相关部门负责人、优秀青年员工代表及全体新入行员工参加会议。

会议伊始，全体新入职员工依次进行自我介绍，大家结合自身学业经历、入职初心与未来期许逐一发言，言语真挚、态度恳切，充分展现了新时代青年员工积极向上、锐意进取的精神风貌。全体新员工纷纷表示，将珍惜岗位平台、虚心求教学习、踏实履职尽责，尽快融入分行发展大局，以青春之力助力分行高质量发展。

随后，相关部室负责人、优秀青年员工代表结合自身工作经历、岗位成长历程，从业务实操、职场适应、心态调整、职业规划等方面分享经验、传授方法，耐心解答新员工入职困惑，鼓励新员工立足基层、深耕业务、勤学笃行、稳步成长，为新员工快速适应职场生活、开启职业新征程提供了宝贵指引。

最后，党委书记、行长冯敏行长作总结寄语，对全体新员工的加入表示热烈欢迎，并结合分行发展实际与青年成长成才需求，对全体新入职员工提出六点殷切希望。一是坚持终身学习，精进专业本领。保持常态化学习状态，主动钻研业务知识、规章制度与专业技能，积极考取专业资格证书。二是坚守实干担当，争创优良业绩。立足本职岗位勤勉尽责、踏实履职，主动对标先进、看齐榜样，以扎实的工作成效赢得群众认可、展现青年价值。三是保持阳光心态，涵养健康生活。自觉践行社会主义核心价值观，紧跟时代主流思想，理性辩证看待网络信息，树立正确的世界观、人生观、价值观。工作之余坚持锻炼身体、培养正向兴趣爱好，保持身心健康、积极向上的精神状态。四是坚守正直本心，恪守职业准则。始终做到为人正直、行事坦荡、思想纯粹，严守银行员工行为规范与职业操守，坚守底线、不越红线，以清正廉洁、光明磊落的作风走好职业每一步路。五是常怀感恩之心，团结友爱共事。工作中尊重领导、虚心求教，团结同事、互帮互助、和睦共事；生活中关爱家人、担当责任，营造温暖和谐的工作氛围与生活氛围。六是心系组织依靠，主动沟通汇报。青年员工成长路上遇有工作难题、生活困惑、思想疑问，要主动向组织汇报、积极寻求组织帮助，分行始终是青年员工最坚实的后盾，全力为青年成长保驾护航。

下一步，农行阿勒泰兵团分行将持续深耕青年人才培养工作，完善青年培育体系、搭建成长成才平台，强化思想引领、业务赋能与人文关怀，引导全体青年员工不负韶华、实干笃行、勇担使命，在服务分行高质量发展贡献青春智慧和力量。

（通讯员：向建蓉）

【责任编辑：吴浩】