自开展2025年“春天行动”以来，在行党委的正确领导下，湖北石首农商银行久合垸支行认真落实上级行工作部署，树立“首季定全年，开头赢全局”的工作理念，争分夺秒、与时间赛跑，喜获石首农商银行“春天行动”第一封《喜报》。截至1月14日，久合垸支行贷款比考核基数净增2730万元，完成春天行动计划的130%，提前77天率先提前完成“春天行动”贷款投放任务。

“强”信心，下好谋划先手棋。省、市行动员会召开后，第一时间由支行行长带头学习《石首农商银行2025年支农支小“春天行动”工作方案》，制定支行二次考核方案，将各项目标具体到支行所有人，把思想统一、把目标锁定、把责任压实、把措施明确，营造“人人有目标，事事争一流”实干氛围。

“细”部署，打好客户营销战。结合实际情况，合理安排工作任务，分组进行营销。久合垸支行长带队攻坚乡镇政府、财政等重点企事业单位，争取政策支持；老同志人熟地熟，带队营销辖内家庭农场、农业合作社等，发挥辐射效应；年轻员工主要走访沿街商户，做好政策宣传、零钱新钞兑换，提升客户粘性。久合垸支行上下目标一致，齐步共进，全力推动“春天行动”有序有效开展。     

“广”宣传，唱响品牌好声音。久合垸要求全体员工通过朋友圈、微信群、抖音等多渠道宣传各项活动内容，并积极动员客户参与转发相关宣传内容，提升宣传的可信度。发挥大堂主阵地优势，开展转盘抽奖等活动，提升客户体验，不断提升口碑和社会形象。

“勤”通报，营造争先好氛围。久合垸支行充分利用晨会、周会时间培养员工的服务意识，要求内勤人员牢固树立“以客户为中心”的意识，切实做好厅堂服务和售后服务；信贷人员要当好金融“店小二”，提高信贷业务办事效率。坚持奖惩并重，充分激发员工的工作积极性，让任务完成好的员工充满动力，督促后进员工奋力赶超，营造全员你追我赶、奋勇争先的竞赛氛围。

（通讯员：孙子璇）

【责任编辑：吴浩】