为进一步加强员工行为管理，有效防范操作风险和道德风险，在接到上级行关于开展员工行为排查工作的通知及补充通知后，农发行北镇市支行高度重视，在全行组织开展2025年上半年员工行为排查工作。

本次排查工作采取日常观察、个别谈话、自查申报、外部查询等相结合的方式，全面深入排查全体员工的相关行为情况。一是分层开展“一对一”谈心谈话。结合本年开展的违规吃喝问题专项整治工作，对重要岗位人员、全行在岗员工开展谈心谈话。二是要求全体员工打印本人个人信用报告和无犯罪证明，对员工个人征信报告和无犯罪证明进行排查。三是查询中国裁判文书网、执行信息公开网等，对员工涉诉涉案等情况进行排查。四是查询电子营业执照小程序，对员工经商办企业情况进行排查。五是查询员工个人“交管12123”APP、“移民局12367”微信小程序等，对员工是否存在酒驾醉驾等违法行为以及近10年以来是否存在未经审批因私出国（境）进行排查。通过多渠道穿透式多维度排查，确保全方位掌握员工思想动态和行为表现，确保排查无死角。

通过此次员工异常行为排查活动的开展，农发行北镇市支行更加全面深入的了解和掌握员工的行为动态、思想动态。下一步，该行将建立健全长效机制，针对异常行为情况，登记台账，实行销号式管理，同时开展常态化警示教育，及时通报相关典型案例，防微杜渐，警钟长鸣，为农发行高质量发展保驾护航。

（通讯员：高子惠)

【责任编辑：吴浩】