近日，农发行锡山区支行全面启用农发差旅平台，实现员工机票、酒店、火车票等差旅出行的“平台预订、统一结算”，以数字化手段升级差旅管理模式。从财会合规视角看，该模式与传统员工垫款模式相比，在风险防控与规范管理上实现了质的提升，为全行合规教育提供了生动实践。

资金结算合规性大幅提升是核心差异。传统员工垫款模式下，员工需先行垫付资金再报销，易出现大额公转私、垫资频繁等情况，存在被监管风险。而农发差旅平台采用企业对公直接结算，资金从银行账户直达服务商，全程不经过员工个人账户，既规避了现金管理与公转私监管风险，又避免了员工个人资金占用，完全符合国有金融企业资金管理规范。

票据与税务合规风险有效降低是关键优势。员工垫款时，发票需员工自行获取，易出现真伪难辨、品名不实等问题，直接影响企业所得税税前扣除合规性。平台则实现票据全流程规范化管理，统一开具合规发票，内置智能校验系统可自动拦截抬头错误、重复报销等问题，精准契合管理办法要求。

内控流程合规性实现闭环管理是重要保障。传统模式依赖人工审核，易因流程疏漏导致超标费用核销、虚假差旅等问题。平台将差旅申请、预订、支付、报销全流程线上化，系统严格匹配农发行差旅标准，所有操作留痕可追溯，形成“事前审批、事中监控、事后复盘”的合规闭环。

此次差旅模式升级，不仅优化了员工出行体验，更强化了全员合规意识。支行将以平台应用为契机，深化财会合规教育，让“合规操作贯穿流程始终”的理念深入人心，持续夯实政策性银行合规经营根基。

（通讯员： 董玉成）

【责任编辑：吴浩】