在农发行南通市分行信贷管理“流动红旗”考核中，农发行南通市通州支行凭借总分76.28分的好成绩排名第一，荣获“流动红旗”荣誉称号，充分彰显了该行在夯实信贷管理基础，锻造信贷管理队伍方面取得的亮眼成效与硬核实力。

树旗立标：以“比学赶超争第一”点燃奋斗引擎

该行始终将“向最好的学、与最强的比、朝最高的攀”作为行动纲领，在全行上下营造比学赶超的浓厚氛围。《中国农业发展银行南通市分行信贷管理条线考核细则（2025年修订）》、农发行南通市分行2025年信贷管理“流动红旗”评比方案下发后，支行第一时间组织学习，逐项分解细化上级行信贷管理条线工作考核要求，明确信贷管理工作目标，建立“日跟踪、周复盘、月对标”机制，层层压实责任。通过横向对比先进支行经验、纵向剖析自身短板，营造“人人争先锋、事事创一流”的攻坚氛围。此次获得佳绩，正是支行将“扛旗夺魁”理念转化为全员行动自觉的生动答卷。

规范筑基：以全链条管控锻造信贷管理硬实力 

荣誉背后是支行对提升信贷工作质效，有效推动信贷业务稳健发展的极致追求。支行逐条对照考核要求落实工作责任，针对办贷管贷质效、信贷数据治理、机构队伍建设三个方面设立信贷工作任务表，明确具体工作任务完成时点。严格遵循制度规范，强化风险防控。在日常工作中培养信贷条线人员务实、求实、扎实的工作作风，在信贷业务办理、重大项目攻坚、企业风险防控等环节加强能力锤炼与表现评价，在实践练就条线员工敢为善为的扎实功底。

淬炼尖兵：以“学做结合”锻造信贷人才铁军 

支行深谙“人才是规范管理的根基”，扎实做好队伍培养。为深化队伍建设、打造学习型团队，支行制定了详细的学习方案，包括利用周三晨会集中学，周五晨会集中讨论答疑，定期讲解实务操作，执行周学月考制度等，形成常态化学习机制，切实提高信贷人员对最新办贷管贷核心制度文件、系统实操演练等内容的掌握与运用水平。同时，针对信贷管理系统业务操作中的高频场景，通过“现场演示+分步实操”的方式强化技能训练，帮助员工熟练掌握业务流程，规避操作风险。通过学做结合强化“学以致用、以学促干”导向，督促信贷条线员工练好内功、抗牢使命。

流动红旗是荣誉，更是鞭策。支行将倍加珍惜这份荣誉，继续以严实作风抓管理，以工匠精神强技能，持续提升服务地方经济质效，在高质量发展征程上再接再厉，让这面象征卓越的红旗在农发行通州支行扎根飘扬。

（通讯员：史建潇 李周）

【责任编辑：吴浩】