为打造一支“对党忠诚、政治过硬、业务精湛、堪担重任、作风优良”高素质专业化青年员工队伍，农发行永州市分行启动了青年大“讲堂”、青年大“练笔”、青年大“阅兵”计划，多通道培养业务专精、管理精通的“多面手”，为干部队伍积蓄充足的“源头活水”。

青年大“讲堂”强本领。在学习内容上，聚焦政治理论、党纪法规、金融政策、农发行政策文件与兴趣阅读，结合时政热点、金融政策及业务知识开展主题学习交流，引导青年员工带着思考想问题、带着问题做工作、带着理解作交流，增进支行与市分行部室间业务理解沟通，实现“凝心铸魂”与“素能提升”。截至目前已开办以“扎根基层做贡献”“集团客户评级授信”“重点领域营销攻坚与落地实践”为主题的三期大讲堂，参加现场座谈交流人数达116人次，通过“身边教师”经验分享、实战模拟、读书会、无领导小组等多元形式，让大讲堂“接地气、聚人气”。

青年大“练笔”提素养。聚焦贯彻习近平总书记金融工作论述、党的二十大及二十届三中全会精神，紧扣“支农为国、立行为民”使命，鼓励青年立足岗位，围绕所学所悟，产出心得体会、研讨文章、案例分析等作品，原则上青年员工每半年至少提交1篇。“重点领域规范化精细化管理”“推进基层网点“三化”建设”“拓宽青年员工成长路径”等主题收集大练笔文章39篇，编发专刊2期。通过“写—编—推”闭环，推动青年在“写”中以文赋能、以笔促干。

青年大“阅兵”展风采。以考试的形式检阅学习效果和技能水平。考试内容涵盖理论与业务两部分。理论考试锚定主题教育，聚焦党的二十大精神、党的创新理论，融入党章党史学习，涵盖农发行会议精神，引领青年筑牢思想根基；业务考试紧扣岗位需求，围绕政策文件、财会信贷、系统操作等技能设置考题，夯实履职本领。运用远程监控测试、集中现场考试、随机抽查测验、“党建+业务”知识竞赛等方式多形式组织实施，推动青年在“考”中知不足、强技能，让“阅兵”成为青年以考促学、淬炼成长的重要平台。

（通讯员：黄琳）

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