为把握员工思想脉搏，凝聚发展合力，农发行江苏省江阴市支行于近期开展员工思想动态调查分析。通过设计问卷、全员参与、精准分析与贴心关怀，全面掌握员工所思所盼，有效激发队伍内生动力。

问卷“把脉”，倾听全员心声。该行聚焦关乎员工归属感与队伍稳定性的关键维度，精心设计调查问卷。内容涵盖发展前景认同度、个人职业规划清晰度、日常办事效率感受、部门协作顺畅性、工作压力来源及强度、党建工团工作建议等多个方面，力求真实、立体反映员工工作状态与心理诉求。问卷发放全员覆盖，有效回收率同样达到100%。

分析“开方”，转化调查成果。在全面回收问卷后，该行迅速组织力量对数据进行系统统计、梳理分析。一方面，运用统计方法对普遍性、倾向性问题进行量化呈现，清晰勾勒员工队伍整体精神面貌与主流关切；另一方面，注重挖掘文字反馈中的深层次信息，对个性化诉求进行标注。最终形成《员工思想动态分析报告》，不仅客观呈现了员工队伍“总体思想稳定、状态积极向上”的良好基本面，更精准识别了需重点关注的方向和改进领域，为该行优化管理、完善机制提供了直接依据。

暖心“疏解”，传递组织温度。该行开展“一对一”深度谈心谈话，由分管行领导主动约谈相关员工，在轻松坦诚的氛围中深入了解其具体困难、思想疙瘩或职业困惑，提供个性化疏导和建议。并积极组织家访活动，将组织的关怀延伸至员工家庭，深入了解“八小时外”情况，与家属沟通交流，争取理解支持，共同构筑坚强后盾。

此次思想动态调查，不仅是一次全面的“民意普查”，更是该行深化人文关怀、提升治理效能的重要实践。通过倾听、分析与行动的有效闭环，不仅清晰掌握了员工思想“晴雨表”，更将调查成果切实转化为改进内部管理、优化工作流程、加强人文关怀、提升团队凝聚力的具体举措，为该行高质量发展注入了强劲“心”动能。未来，该行将持续关注员工动态，畅通沟通渠道，营造心齐气顺、和谐奋进的团队氛围，让每一位员工在农发行的舞台上安心工作、舒心成长、全心奉献。

（通讯员：郁聪慧）

【责任编辑：吴浩】