今年以来，农发行蕲春县支行紧扣“服务乡村振兴的银行”定位，精准浇灌金融“活水”，助力“艾都”乡村振兴发展。截至7月末，累放各类贷款11亿元，贷款余额99亿元，均居黄冈市分行前列。

精心谋划强营销。以助力打造新时代“鱼米之乡”荆楚行项目营销储备专项行动为抓手，加强政策宣讲和项目对接谋划。结合县政府工作规划及重点项目清单，主要负责人带队与重点企业座谈交流10余次，打通办贷环节难点、堵点。围绕推动重点项目落地，建立“日快报、周通报、月小结”反馈机制，每周召开碰头会，梳理任务完成情况，盯环节、督进度，确保每周都有实质性进展。今年以来，累计获批重点项目6个，金额19.4亿元。以开展“农地业务拓展年”活动为契机，打造新的业务增长点，今年参加外部对接会10余次，累计营销储备全域项目4个，金额13亿元。

精准浇灌促发展。坚持“全粮、全链、全行、全力”工作思路，发放粮油种植贷300万元，同时，积极推进1亿元粮油流通贷款，助力粮食全产业链发展。围绕培育壮大地方特色产业，投放1亿元支持蕲春中药材种植示范基地建设，带动300名农户每年人均增收3.5万元。投放6500万元支持蔬菜产业提档升级，带动形成年产超1.5万吨蔬菜产业链。投放1.2亿元促进油茶三产融合，辐射带动周边2万群众每年人均增收4万元。累计投放2.78亿元支持搭建农产品智慧流通信息服务平台，让更多优质农产品走出去。围绕基础设施补短板，2024年以来，累放贷款超10亿元支持4个农村路网建设项目，助力蕲春创建“四好农村路”全国示范县。

精细管理提质效。将“两化”管理要求融入经营管理全过程，进一步巩固提升治理效能。聚焦信贷领域，狠抓信贷全流程标准化管理；落实以“以客户为中心”服务理念，提升金融服务质效。聚焦财会领域，加强经费支出审核，规范采购事项。聚焦内控领域，全力支持配合“三合一”专员履职，打通监督“最后一公里”。聚焦队伍建设，抓好“一老一小”管理，加强员工异常行为排查；通过青年夜校、青年理论学习小组等形式加强党建、业务、制度等各类知识学习，提升员工综合素养，2名青年员工通过总行调查评估中心中级资格考试，为推动高质量发展筑牢人力支撑。

（通讯员：聂江坤）

【责任编辑：吴浩】