为落实干部队伍管理规范化精细化三年行动部署，进一步加强员工行为管理，有效防范金融风险，近日，农发行婺源县支行积极开展2025年员工异常行为排查工作。

此次排查工作采取个人自查和单位核查相结合的方式全面排查在岗、劳务派遣及服务外包员工。一是个人自查。对照《员工异常行为自查表》，组织员工如实自查并签字确认，提供个人征信、电子营业执照、无犯罪记录证明、出入境记录等佐证资料。二是单位组织核查。坚持双人核查，重点核实员工征信、经商办企、因私出国(境)等查询结果，在中国执行信息公开网逐一开展综合查询，同时线下走访公安局、市场监督管理局等进行全方位的排查，核查员工是否存在经商办企、违法违纪等行为。三是强化日常监管。充分运用日常观察、谈心谈话、家庭走访等方式了解员工工作生活状态、思想波动等情况，及时发现员工存在的苗头性、倾向性问题。

该行将常态化开展员工异常行为排查，加强员工行为管理，引导员工自觉遵守各项内控管理制度，从严从实加强自我约束，为全行高质量发展奠定坚实基础。

（通讯员：程佳媛）

【责任编辑：吴浩】