为深化重点领域规范化精细化管理，提升全行经营管理质效和现代化管理水平，中国农业发展银行新疆阜康市支行坚持问题导向，突出重点、分步实施，扎实推进“两化”工作走深走实。

该行建立了“支委统筹、部门联动、清单闭环”工作机制，不断夯实信贷管理、财会管理、内控合规管理、队伍管理“四个领域”基础工作。其中：信贷管理方面，发挥“传帮带”作用，3名骨干客户经理结对帮扶3名新客户经理，解决“不会干”问题；强化业务学习，组织信贷制度学习及风险案例剖析20次。财会管理方面，将采购管理从线下操作转为线上实施，提升采购质效。合规管理方面，开展“党建+合规”系列活动，通过组织签订合规承诺书、开展“三新人员”宣誓、参观反腐倡廉基地等方式促进合规文化与党建深度融合。队伍管理方面，探索员工成长培养模式，建立以业务为导向的动态调配机制，推动客户经理与运营人员资质互持，着力解决人力资源结构性矛盾。

下一步，农发行阜康市支行将持续推进规范化精细化管理三年行动，以基础管理提升赋能全行高质量发展。

（通讯员：李贺娟、陈昕）

【责任编辑：吴浩】