为进一步加强合规管理，规范员工行为，农发行江西省鹰潭市余江区支行近期开展了2025年上半年员工异常行为排查。此次排查旨在全面、深入地了解员工思想动态和行为表现，及时发现并纠正潜在的风险和问题。

立足“严”字当头。该行高度重视员工异常行为排查工作，坚持严的主基调不动摇。支行主要负责人作为员工异常行为排查的第一责任人，负责辖内员工的异常行为排查，“三合一”专员负责主要负责人的员工异常行为排查。严格按照“全面覆盖、突出重点、深入细致”的原则进行，确保排查工作不走过场、不留死角。

立足“实”字为本。该行将员工异常行为排查作为一项重点工作任务抓实抓牢，排查记录实行留痕管理，排查档案实行“一人一档”建档管理，围绕《中国农业发展银行员工行为管理办法》从业禁止行为和员工异常异常行为，通过日常观察、个别谈话、检查员工考勤记录、工作文件、管理系统流程留痕等资料、自查申报、网络查询等方式，对全行14名在职员工、9名退休员工、1名劳务派遣员工进行多角度、全方位的排查，切实把工作抓实、抓细，横向到边、纵向到底。

立足“常”字为要。为健全员工异常行为排查长效机制，该行结合当前工作重点，开展了典型案例通报、合规教育和案防教育，引导全行员工知敬畏、存戒惧、守底线，用身边事教育身边人，增强了员工的合规意识，延伸了对员工“八小时”以外的行为管理，为支行高质量发展奠定了坚实基础。

（通讯员：徐瑛）

【责任编辑：吴浩】