农发行江西省赣州市上犹县支行始终将员工行为管理作为重点工作，通过制度化、规范化、常态化举措，持续打造廉洁高效的员工队伍，为全行高质量业务经营筑牢根基，为服务国家战略及“三农”发展提供坚实保障。

强化教育培训，筑牢思想防线

该行常态化开展合规文化、法律法规、廉政警示教育等专题培训，以实际案例为镜鉴，引导员工牢记职业操守、工作纪律与廉洁从业要求，切实增强全员法纪观念和纪律规矩意识。

加强监督检查，凝聚监督合力

通过日常行为观察、社会走访调研、谈心谈话沟通及部门自查自纠等多维度方式，全面排查员工异常行为线索，持续提升违规违纪及违法犯罪案件的预防能力。

严格考核问责，压实管理责任

不断完善员工管理机制，坚持“有章必循、有责必究”原则，强化违规违纪行为问责力度。若发现员工违规行为，将依法依规严肃处理，确保管理责任落实到位。

（通讯员：刘兴华）

【责任编辑：吴浩】