为不断提升青年员工与时俱进所需的素质和能力，增强青年员工的责任感、归属感，凝聚合力、提振斗志，在五四青年节来临之际，农发行河南省阜阳市分行开展以“学思想 重实践 聚团队 悦分享”为主题的青年员工综合素质提升培训活动。

培训的第一项内容为“解锁沟通密码”专题讲座。培训师以88张OH卡为核心工具，设计了“压力解码”、“角色反转剧场”等模块，通过融合心理学工具与日常工作场景，帮助青年员工识别压力核心触发点与情绪反应模式，构建情绪缓冲机制与理性应对策略，修复职场人际关系中的沟通障碍，提升情绪管理和沟通效能。

培训的第二项内容为户外团队协作培训。培训师将经典桌游《大富翁》改编为沉浸式团队挑战项目，通过模拟商业策略与团队协作，助力青年员工提升危机处理能力与团队凝聚力。活动结合趣味任务、随机事件及财富博弈机制，以团队最终累计财富决出胜负，现场氛围热烈。参与挑战的青年员工表示，活动就像一场真人版商战，既要算经济账，又要和队友快速达成共识，对提升沟通效率帮助很大，其中包含的“风险评估”、“成本控制”等策略，与银行业务场景高度关联，有助于参与者学会用全局视角权衡短期收益和长期战略。通过活动，青年员工们缓解了压力、锻炼了能力、增进了感情，展现了朝气蓬勃、昂扬向上的精神风貌，营造了团结友爱、和谐奋进的团队氛围。

此次青年员工综合素质提升培训活动，帮助青年员工们提升了心理韧性、凝聚了团队合力。下一步，该行将持续强化思想引领，多措并举开展积极向上的青年员工活动，激励新时代青年员工以昂扬的斗志、饱满的热情投入到工作中，以实际行动为全行高质量发展贡献力量。

（通讯员：谢天翔）

【责任编辑：吴浩】