5月7日，农发行江西省上饶市分行党委书记、行长曾茂辉一行赴婺源县支行开展实地调研工作，并召开座谈会。此次调研旨在深入了解基层行的工作现状，加强上下沟通，为进一步提升金融服务“三农”水平、助力乡村振兴战略实施谋篇布局。

曾茂辉在座谈会上认真听取了婺源县支行每一位员工关于党建工作、业务发展、财会运营、风险管理、队伍建设等方面的汇报发言。对支行在支持当地农业产业发展、农村基础设施建设等方面所取得的成绩给予了充分肯定，同时也对当前面临的困难和挑战进行了深入剖析。

在交流中，曾茂辉结合实际案例，深入阐述柔性团队建设的重要性。他指出，柔性团队打破传统部门壁垒，以任务和项目为导向，实现人力资源的灵活调配与高效整合，既能快速响应客户多样化需求，又能激发员工潜能，提升团队整体战斗力，是应对复杂多变市场环境、推动业务创新发展的关键路径。

针对柔性团队建设，曾茂辉提出具体要求：一是搭建“动态组合”机制，根据项目需求，从信贷、财会、风险等不同岗位抽调骨干，组建跨部门攻坚小组，实现专业互补、协同作战；二是注重“以老带新”和“多岗历练”，鼓励经验丰富的员工与青年员工结对，在项目实践中培养复合型人才；三是建立科学考核激励体系，将项目成果与个人绩效、职业发展挂钩，激发员工参与柔性团队建设的积极性与主动性。

同时，曾茂辉还对加强风险管理、提升服务质量等方面提出了具体要求。他表示，要在确保风险可控的前提下，优化业务流程，提高办贷效率，为客户提供更加优质、高效的金融服务。此外，他鼓励支行员工加强学习，提升自身业务能力和综合素质，打造一支政治过硬、业务精通、作风优良的金融队伍。

此次座谈会为婺源县支行的下一步工作指明了方向，注入了强大动力。该行全体员工纷纷表示，将以此次调研座谈会为契机，认真贯彻落实上级行的工作部署，积极担当，主动作为，不断提升金融服务水平，为婺源的乡村振兴和经济社会发展贡献更多农发行力量。

（通讯员：方璐）

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