为深入贯彻落实总分行财会队伍建设部署要求，农发行宿迁市分行秉持“以人为本”的理念，以服务全行业务高质量发展为目标，以“强基础、提能力、促创新”为主线，多措并举推动财会队伍专业化、规范化建设。

强化制度学习。农发行宿迁市分行主动适应新形势、新要求，采取“线上+线下”、“理论+实务”相结合的方式，定期开展财务人员集中培训工作，强化薄弱环节管理，堵塞潜在风险漏洞，坚持将新政策、新要求作为条线培训必学内容，结合“靶点”工作对重点制度进行辅导，力求做到学思用贯通、知信行合一。

开展专题培训。农发行宿迁市分行坚持定期开展“规范财务开支管理、财会警示教育、财务费用审核”等专项培训，围绕财会制度办法、最新财务管理要求以及上级行下发的财会动态等进行重点解读，紧贴工作需求，对报销标准、业务流程进行详细讲解，及时调整工作方向，切实把规定要求融入日常、抓在经常，推进基础管理规范化、标准化。

搭建交流平台。农发行宿迁市分行加大上下、横向交流力度，常态化开展财务人员轮岗跟班学习活动，建立学习分享机制，鼓励员工将学习到的知识和经验在内部进行分享，

促进财会人员经验交流，发挥好身边教师的传帮带作用，提高条线人员解决问题能力，培养宏观视野和把握全局的能力。

下一步，农发行宿迁市分行将在财会队伍建设中持续发力，通过“专业化培训+精准化考核+常态化分享”打造一支“懂业务、精财务、守底线”的高素质人才队伍，为全行资源配置优化、风险防控升级提供坚实保障。

（通讯员：许寒）

【责任编辑：吴浩】