为培养造就一支高素质、专业化的青年人才队伍，农发行江西省赣州市兴国县支行积极鼓励青年员工开展横向交流活动。该行通过组织青年员工前往兄弟行学习先进经验，走进当地企业单位了解市场需求，青年员工们在交流中不断拓宽视野，提升自身综合能力，为支行的高质量发展注入了新的活力。

对标兄弟行，汲取先进经验

为学习借鉴兄弟行在业务发展、内部管理、风险管理等方面的成功经验，该行选派多名青年员工前往在信贷业务创新、客户服务优化等方面表现突出的兄弟行进行交流学习。在交流过程中，青年员工们深入信贷、运营等各个部门，通过实地观摩、参与业务研讨会议、与业务骨干一对一交流等方式，详细了解兄弟行在项目贷款落地效率化、不良贷款防控化解等工作中的创新举措与实践经验。

该行青年员工小李在前往一家在绿色信贷领域成果丰硕的兄弟行交流后表示：“通过这次学习，我深刻认识到绿色金融在当前经济发展中的重要性以及我们在这方面的潜力。兄弟行在绿色项目评估、绿色金融产品研发等方面的做法为我们提供了很好的借鉴，回到支行后，我将结合兴国县当地实际情况，积极为推动绿色信贷业务发展贡献自己的力量。” 据了解，小李在学习归来后，参与了支行绿色信贷项目的策划与推进工作，为成功对接多个绿色产业项目发挥了积极作用。

走进企业，深化银企合作

除了与兄弟行交流，农发行兴国县支行还积极组织青年员工走进当地企业单位，深入了解企业经营状况和金融需求，进一步加强银企合作。青年员工们定期深入到兴国县的农业产业化龙头企业、小微企业等，开展实地调研和金融服务对接活动。在企业调研过程中，青年员工们详细了解企业的生产经营流程、市场销售情况、资金周转需求等，同时向企业宣传农发行的信贷政策、金融产品以及服务优势。

通过开展走进企业的交流活动，不仅提升了青年员工对企业实际需求的了解，也为该行精准营销金融产品、优化金融服务提供了有力依据，进一步深化了银企合作关系。据统计，今年以来，通过青年员工的积极对接，该行累计发放贷款金额较去年同期有显著增长。

交流促成长，助力支行发展

一系列的横向交流活动让农发行兴国县支行的青年员工们收获颇丰。他们在交流中不断学习新知识、新技能，拓宽了业务视野，提升了综合业务能力和服务水平。同时，青年员工们将在交流中学到的先进经验和理念带回支行，积极推动支行各项工作的创新发展。

该行相关负责人表示，将持续鼓励和支持青年员工开展横向交流活动，为青年员工搭建更多学习成长的平台。同时，支行也将充分发挥青年员工的活力与创造力，以交流促发展，不断提升支行的整体竞争力，为服务地方经济发展作出更大的贡献。

（通讯员：杨帆）

【责任编辑：吴浩】