为全面提升青年员工综合业务水平，强化金融服务能力，加强基层青年金融队伍建设，近日，农发行河南省周口市郸城县支行精心组织开展了一季度综合业务测试。此次测试涵盖内容广泛，全行青年员工积极参与，以考促学、以学促用，在行内掀起了一股学习热潮，为全年业务高质量发展筑牢根基。

精心筹备，周密部署。自年初起，农发行周口市郸城县支行领导便将季度综合业务测试纳入人才培养重点工作规划，成立专项工作小组，统筹协调测试相关事宜。在内容设计上，工作小组结合该行实际业务需求、行内规章制度与行业最新政策法规，确定了涵盖柜面业务、信贷知识、风险管理、金融法规等多个板块的测试范围，力求全面考察员工业务能力。为确保测试顺利进行，综合部与客户部两部门紧密协作，提前制定详细的测试方案。从考试时间安排、考场布置，到考务人员培训、试卷保密等环节，都进行了细致入微的规划。同时，利用行内办公系统及时向员工传达测试信息与备考指南，让每位员工都能充分了解测试内容与要求，提前做好准备。

全员参考，严肃考纪。测试当日，农发行周口市郸城县支行全体青年员工准时到达指定考场，按照考号有序就座。考场内，气氛紧张而严肃，员工们全神贯注地作答，只听见笔尖在试卷上摩挲的沙沙声。监考人员严格履行职责，在考场内来回巡视，确保考试过程公平公正。

本次测试采用闭卷形式，题型丰富多样，包括单选题、多选题、判断题、简答题和案例分析题，既考查员工对基础知识的掌握程度，又检验他们灵活运用知识解决实际问题的能力。在案例分析环节，结合近期金融市场热点与实际业务案例，要求员工运用所学知识进行深入分析，提出切实可行的解决方案，有效考察了员工的综合业务素养。

成绩优异，亮点突出。测试结束后，经过严谨的阅卷与成绩统计，该行青年员工整体成绩优异，充分展现了青年员工扎实的业务功底与积极进取的学习态度。其中，客户部门的员工在信贷知识与风险管理板块表现出色，他们凭借丰富的业务经验和对政策法规的精准把握，在相关题目上斩获高分；而运营部门团队在柜面业务与金融法规部分发挥稳定，答题准确率较高。在个人成绩方面，涌现出了一批表现突出的员工，客户部主管凭借扎实的专业知识和出色的答题技巧，取得了全场最高分，成为大家学习的榜样。该行青年员工在日常工作中十分注重知识积累与业务学习，通过此次测试更是检验了自身能力，收获满满。

总结经验，展望未来。测试结束后，农发行周口市郸城县支行迅速组织召开总结会议。各部门负责人对本部门员工的测试成绩进行分析，找出存在的薄弱环节，并提出针对性的改进措施。同时对测试整体情况进行总结，梳理出员工在业务知识掌握上的共性问题，为后续培训工作提供参考依据。该行行长在会议上充分肯定了此次测试的成效，他表示：“通过本次综合业务测试，我们看到了员工们扎实的业务基础和积极向上的精神风貌。希望大家以此次测试为契机，持续加强学习，不断提升自身业务能力。在今后的工作中，将所学知识更好地运用到实际业务中，为客户提供更加优质、高效的金融服务。”

展望未来，农发行周口市郸城县支行将继续把青年员工能力提升作为人才培养重要工作，定期组织开展各类具有实效的业务培训与测试活动，营造良好的学习氛围，打造一支业务精湛、素质过硬的基层金融人才队伍，为该行持续稳健发展注入强劲人才动力。

（通讯员：杨雨）

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