今年以来，农发行河南省平顶山市叶县支行秉承“合规从我做起、全员主动合规、合规创造价值”的理念，强化规章制度执行，规范员工行为管理，坚守合规经营底线，将合规文化建设持续融入经营发展与队伍建设之中，让合规经营，合规发展成为常态。

加强员工培训，培育合规文化。合规文化是中国特色金融文化的重要组成部分。该行高度重视合规文化建设，致力于构建“人人讲合规、事事守规矩”的良好合规生态，引导全行各级机构聚焦主业、苦练内功，让诚实守信、以义取利、稳健审慎、守正创新、依法合规成为全行员工自觉遵循的行为准则。为培育和弘扬中国特色金融文化，强化金融文化自觉与自信，该行定期开展案件警示教育，以案警示，分析案件内容，找出自身薄弱环节，对比改进，增强案件防控能力。坚持每周一晨会制度，月末考试制度。通过加强学习，引导员工进一步认清岗位职责，增强员工责任感，筑牢筑密思想防线，时刻做到不闯违规红灯，不碰合规底线。

提升管理效能，筑牢制度根基。基层行的管理，关键在于抓制度落实，而制度又是立行的根本，是经营管理活动稳健运行的基石，合规从业，制度先行。该行鼓励员工加强业务学习、规章制度学习，严格执行操作规程，做到制度与业务发展并重，在制度下学习，在工作中提升，只有把制度学懂弄通，业务操作才能得心应手，真正做到让制度成为业务发展与合规管理的坚实生命线。

强化责任落实 ，树立合规理念。防微杜渐，在强化责任上下功夫，人是合规经营的关键。该行组织员工签署《合规承诺书》,落实落细岗位职责，完善责任机制，强化责任监督，奖惩分明，违规必究，抓早抓小，把不合规的小苗头扼杀在萌芽中，使合规的观念和意识渗透到全体员工的血液中,渗透到每个岗位、每个业务操作环节中,促使所有员工在开展日常经营中能够遵循法律、规范和标准。该行还倡导“严细实"的工作作风。对每一项工作不仅要抓部署，而且要抓落实。该行坚持内外部检查，切实加强问题的整改，认真对待，认真分析。 

“循规蹈矩一日易，遵章守制千日难”。下一步，农发行叶县支行将继续以鲜明的合规标识宣贯理念，以丰富的合规载体规范管理，全员参与、全力推进，一以贯之、久久为功，助力高质量发展行稳致远。

（通讯员：董许垒）

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