为全面提升县级行信息科技管理水平，保障系统安全稳定运行，农发行宿迁市分行结合上级行要求与县行实际，于近期制定并下发了《县支行信息科技条线基础工作质量评价办法》（以下简称《办法》），从信息科技管理、统计及数据治理多维度构建考核体系，为全行业务高质量发展提供坚实技术支撑。

细化考核标准，强化制度执行

《办法》明确将县支行组织及岗位设置、工作调研、日常工作督办、网络安全管理、应急管理、电子设备运维管理、视频会议保障、设备间管理等纳入考核范畴，实行量化评分机制。例如：

构建常态化管理机制，提升科技支撑能力

宿迁市分行通过“培训+巡检+考核”三位一体模式推动《办法》落地：

专项培训：针对县行计算机管理员开展技术培训，重点解决日常运维难点，提升履职能力。

定期巡检：常态化检查机房供电、网络设备、病毒防护等环节，2024年已排查隐患并实现系统稳定。

应急保障：严格执行7×24小时值班制度，完善应急预案，确保突发情况下快速响应。

强化结果运用，压实管理责任

考核结果与县行绩效直接挂钩，并实行问题整改闭环管理。对未及时整改的县行，按问题数量累计扣分，按季度进行考核。

下一步，该行将持续优化考核指标，深化科技与业务融合，为数字化转型筑牢安全基石

 （通讯员：陈艺文）

【责任编辑：吴浩】