风险防控始终是银行稳健运营的核心要素，而员工异常行为排查则是防范内部风险的关键防线。一季度，农发行周口市郸城县支行高度重视员工行为管理，以严谨务实的态度，通过三大有力举措，深入、全面地开展员工异常行为排查工作，为该行的平稳发展保驾护航。

构建严密排查体系，确保无死角覆盖。为使排查工作有序推进，农发行周口市郸城县支行成立了由行长挂帅，各部门负责人协同配合的排查工作小组。行长凭借丰富的管理经验和敏锐的风险洞察力，为排查工作指明方向，强调排查的重要性与严肃性，要求全体成员务必秉持高度负责的态度，将排查工作做实做细。各部门负责人则充分发挥承上启下的作用，积极组织本部门员工参与排查，确保各项工作落实到位。排查范围涵盖该行全体员工，从一线柜员、客户经理，到管理人员，无一遗漏。在排查内容上，从员工的日常工作表现，如业务操作是否合规、客户服务是否到位，到员工的八小时之外生活状况，包括驾驶行为、社交圈子、消费习惯、投资行为等，都进行了细致入微的梳理。通过这种全方位、多层次的排查体系，力求将潜在的风险隐患扼杀在萌芽状态，努力营造风清气正的工作环境。

创新排查方法，多管齐下精准查找隐患。在排查过程中，农发行周口市郸城县支行摒弃传统单一的排查方式，采用多种创新方法相结合，力求精准发现员工的异常行为。一方面，充分运用科技手段，借助大数据分析平台，对员工的各项行为进行深度挖掘与分析，为排查工作提供精准的线索。另一方面，加强内部监督与员工之间的相互监督，营造共同监督、共同进步的良好氛围，充分调动员工参与排查工作的积极性与主动性。同时，定期组织员工开展座谈会，在轻松的氛围中引导员工分享工作中的所见所闻，及时发现潜在的风险点。此外，排查小组还不定期地对员工办公区域进行突击检查，查看是否存在违规存放的物品或文件，是否有违规办理业务的现象，确保员工的工作流程合规有序。

强化教育引导，提升员工合规意识。单纯的排查只能治标，要从根本上杜绝员工异常行为的发生，还需提升员工的潜在合规意识。因此，在开展排查工作的同时，该行大力加强员工的合规教育。组织开展形式多样的合规培训活动，深入解读金融行业相关法律法规、监管政策以及行内规章制度，通过真实案例分析，让员工深刻认识到违规行为的严重后果，从而自觉遵守各项规定。除了集中培训，农发行周口市郸城县支行还通过线上学习平台，定期为员工推送合规警示教育视频，方便员工随时随地进行学习观看。同时，在该行内部宣传栏张贴合规标语、办公平台背景图片显示合规主题等，营造浓厚的合规文化氛围，让合规意识深入人心。

通过一系列扎实有效的员工异常行为排查工作，农发行周口市郸城县支行及时发现并处理了一些潜在的风险隐患，员工的合规意识得到显著提升，工作作风更加严谨务实。在未来的工作中，农发行周口市郸城县支行将继续坚持“严管厚爱”的原则，持续完善员工异常行为排查长效机制，不断提升内部风险管理水平，为该行的高质量发展奠定坚实基础。

（通讯员：杨雨）

【责任编辑：吴浩】