3月10日下午，农发行西藏分行党委书记、行长高胜以普通党员身份参加所在人力资源处（党委组织部）党小组组织生活会，同小组党员面对面学习交流。会议通报了上年度组织生活会查摆问题整改情况，小组负责同志代表部门作对照检查，小组党员逐一发言并批评与自我批评。

在认真听取发言后，高胜同志指出，这次组织生活会准备充分、剖析深入、红脸出汗，达到了预期目的。过去的一年，人力资源处（党委组织部）深入贯彻落实区分行党委党建领航、人才强行各项工作安排，并取得一定成效，在推动西藏分行高质量发展中彰显了组工担当；但在绩效考核、党务培训、干部培养等方面还需要持续发力、久久为功。

高胜同志强调：人力资源部作为区分行党委的重要职能部门，要以身作则，率先垂范，带头严守政治纪律和政治规矩，在全行基层党的建设中走在前、作表率，在服务全行业务中打基础、作支撑，在人力条线工作中扛硬活、争先锋，以更加昂扬的精神状态、更加强烈的责任担当、更加扎实的工作作风，积极作为，努力奋斗，为全行高质量发展作出新的更大贡献。一要讲政治讲担当争当作风建设的表率。在坚持党的领导上彰显政治担当，把讲政治体现在严守政治纪律和政治规矩上、体现在持续巩固拓展巡视整改和党纪学习教育成果上、体现在贯彻落实党中央决策部署上，通过深入开展“纪律作风整顿年”活动等形式，养成“说办就办，办就办好”良好工作作风。二是建好组织队伍奠定发展基础。要坚持新时代好干部标准，抓实队伍建设近中远期规划，突出意识形态工作和八小时外管理，着力锻造高素质专业化干部人才队伍。不断增强党组织政治功能和组织功能，坚持强体系、压责任，坚持立标准、抓规范，坚持建载体、促融合。三是练好内功争当行家里手。坚持干一行爱一行、钻一行精一行，多思拼搏少安逸、多干事业淡名利，沉心静气虚心学、撸起袖子加油干，不断加大对业务能力的提升锻炼，学懂吃透条线规章、做精抓实岗位履职，争当行业标兵。四是围绕全行经营发展目标担当作为。充分发挥党口部门示范引领作用，紧紧围绕总行“守主业、防风险、强管理、促发展”主线，坚定实施“一二三四”治行兴行战略，对表年度工作目标，确保支农资金筹集、养老保险改革、薪酬绩效、教育培训等年度重点工作落实落细。

（通讯员：康茂）

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