2月19日，农发行浙江省湖州市分行召开2025年年度工作会议，深入学习贯彻党的二十届三中全会、中央经济工作会议、省分行年度工作会议精神，总结2024年工作，分析当前形势，研究部署2025年重点工作。党委书记、行长翟建生作工作报告，党委副书记、副行长袁媛作会议总结。特别邀请外部监管相关领导莅临指导。

会议指出，2024年湖州分行以抓党建、强发展、促改革、防风险、提质效为主线，深耕厚植“三农”沃土，聚焦聚力重点领域、薄弱环节，守初心、担使命、勇作为，全行上下以“知其难而为之”的执着，“赴百仞之谷而不惧”的气概，圆满完成各项目标任务，推动高质量发展和现代化建设再上新台阶。全年累放各项贷款194.86亿元，连续3年每年投放超190亿元。贷款余额663.38亿元，连续5年位列全省系统第1，成为全省系统内首个贷款余额突破600亿元的分行。辖内各机构贷款余额均超百亿，全部进入全省前10。不良贷款继续保持零余额，内控评价继续保持一类机构，全年无风险事件发生。

会议强调，2025年是“十四五”规划收官之年，是“十五五”规划的布局之年，也是高质量发展建设共同富裕示范区的关键之年。要结合新形势新任务，进一步提高站位、理清思路、聚焦重点，实干争先谋突破、心无旁骛抓落实。

会议要求，要全面贯彻落实省分行党委和市委市政府决策部署，坚持稳中求进总基调，以高质量党建引领高质量发展，推动经营实现质的有效提升、量的合理增长、险的精准防控，努力在高质量发展道路上继续走在前列。一是强化党建赋能，统筹谋划夯实基层基础。牢固树立抓好党建就是最大政绩的理念，有效发挥党建工作的引领保障作用。二是聚焦重点领域，主动作为加快履职发展。始终把发展作为关键，认真践行“走在前列是最大的担当”理念，不躺平、不泄气，拿实招、出硬招，稳住规模速度和节奏。三是深化提质增效，多措并举推进合规展业。统筹好发展和安全，将合规摆在更加突出的位置，夯实管理基础，守住风险底线，形成“合规创造价值”的可持续发展格局。四是抓实选育管用，梯次培养锻造人才队伍。坚持以“人”为本，聚焦人才队伍建设这条主线，努力打造一支讲政治、讲奉献、懂金融、懂农业、爱农村、爱农民的高素质专业化干部队伍，为全行长远发展奠定基础。

会议期间，该行还开展了2024年度绩效考评通报，劳动竞赛、“百日攻坚”活动及“高质量发展年”活动表彰，党委班子和班子成员年度民主测评、2024年度选人用人工作“一报告两评议”以及党支部书记抓基层党建述职等工作。

会议号召，全行要团结奋斗、锐意进取，在危机中育新机，于变局中开新局，为湖州现代化建设作出新的更大贡献！

（通讯员：陈佳颖）

【责任编辑：吴浩】