为深入宣传贯彻习近平总书记关于注重家庭家教家风的重要论述精神，厚植健康和谐的“农商行家园文化”，加固单位与员工之间的情感纽带，多维度深入了解员工的思想、工作、生活及家风状况，将关心关爱员工切实落到实处，把“严管厚爱”延伸至员工家属，凝聚合力推动湖北江陵农商银行提质增效、实现高质量发展，近日，全行组织开展了员工家访活动。

图为该行开展家访活动

据悉，此次家访遵循“分级负责，全员覆盖”的原则，采用入户家访、电话家访、视频家访等多种形式进行，董事长及领导班子成员依照包片分工，对各自包片网点及分管部室负责人展开家访，各支行及部室负责人则对所属员工进行家访，确保实现员工家访全覆盖。

家访过程中，家访人员与员工家属面对面亲切交流、唠家常，介绍员工在单位的工作表现，诚挚感谢家属长期以来对农商行工作的支持。同时，广泛收集家属对该行业务发展的意见和建议，以及员工及家庭在日常工作生活中遇到的困难和问题，深入了解员工工作八小时外的兴趣爱好和生活习惯，并叮嘱家属支持和配合单位做好员工的“廉内助”和“监督员”。面对家属们提出的生活难题，家访人员当场答疑解惑，或详细记录在册，全力推动问题解决。员工家属纷纷表示，会继续做好员工坚实的后盾，让他们能毫无顾虑地为江陵农商银行事业奉献力量。

下一步，江陵农商银行将把“以人为本”的理念深深融入日常运营，常态化、长效化落实家访制度。通过持续且深入的家访活动，进一步搭建起与员工家属沟通的坚实桥梁，在全行范围内营造出关心员工、呵护员工的浓郁氛围，促使江陵农商银行与员工在相互成就的过程中，携手实现共同发展。

（通讯员：戴朋）

【责任编辑：吴浩】