为全面推进高质量发展，持续拓展巩固基础客户，全力打造“恒升”普惠金融品牌，近日，该行召开2025年“走千家、访万户、共成长”—“求真务实、真抓实干”劳动竞赛活动动员大会，全体员工参加。

会上，业务发展部负责人对“开门红”文件及相关配套文件进行解读。资产保全部负责人也将清非“开门红”政策进行了解读。

随后副行长江丕余部署“开门红”期间工作并提出：一是建立自信，用“心”做好各项服务；二是用辛苦指数换幸福指数；三是勇担责任，携手共进“一起干”。

董事长陈海林做活动总结并提出工作要求：一是“早起的鸟儿有虫吃”开门红活动要做的前、做的早，早做是业绩，迟做是任务。二是“一分耕耘 一分收获”，每天付出一点，每天进步一点，积累的量就能达到质的变化。全员在完成每天既定任务的同时多走访一次，电话多打一次，营销思路多想一点，村居走访多做一些，朋友圈宣传多发一些。三是“奋斗是旺季 懈怠是淡季”要发挥奋斗者精神，全身心投入劳动竞赛中，用专业知识、热情服务、高效工作赢得客户的信任。四是“深耕本土，整村推进”，将“整村推进”融入到“开门红”活动中，要扎扎实实去做，成熟一个推进一个，深耕一个，建立自己的核心村居。五是控新收旧，清非同样是利润增长的关键。业务发展是左脚，风险防控是右脚，要同步前行，才能稳定。

接下来各层级员工代表表态发言，重点汇报活动期间业务发展和风险防控的工作思路和工作安排，表明对“开门红”活动的态度和奋斗的决心，同时领导班子与各营销部主任签订军令状，也将本次动员大会推向高潮。

最后，村镇银行管理部联系人叶虞凯首先对2024年审计发现的问题进行复盘：一是对照自查，促进整改；二是问题溯源，检辅优化；三是贯彻学习巩固提升。随后对“开门红”活动提出以下几点要求，一是坚定信心，奋力开创高质量发展新局面；二是严防风险，全力维护单位利益；三是开展警示教育，严守底线。

“风好正是扬帆时，不待扬鞭自奋蹄”接下来承德县恒升村镇银行全体员工凝聚一心、鼓足干劲、求真务实、真抓实干、全力以赴，紧抓开门红活动契机，以全新昂扬的面貌，为实现高质量发展持续奋斗！

（通讯员：卢婧、万新宇）

【责任编辑：吴浩】