和美南溪，仙源福地。在这片生机盎然的川南沃土，作为区域内唯一一家服务“三农”的农业政策性银行，农发行宜宾市南溪区支行以党建筑基、文化润心、从严治行、守正兴业为路径，深耕清廉金融文化建设，涵养清朗从业生态，以清风软实力赋能发展硬实力，成功获评“2025年四川银行业清廉金融文化基层品牌单位”，在乡野阡陌之间，勾勒出清廉履职、实干兴农的动人图景。

党建铸魂，以初心执笔立画卷

南溪区支行始终秉持“围绕业务抓党建，抓好党建促廉洁”的工作思路，将廉洁文化建设深度融入党建工作全流程，以组织力激活廉洁建设向心力。一方面成立以党支部书记为组长、部门负责人联动的廉洁工作领导小组，创新推行细化方案、细化任务、细化责任“三细”工作法，构建起“一把手”负总责、分管领导牵头抓、各部门协同战的工作闭环，为清廉建设按下“加速键”。另一方面同步织密风险防控“防护网”，健全“支部书记集中谈、日常工作随机谈、关键岗位重点谈”谈心谈话机制，“把脉”思想动态、及时化解潜在风险，推动“被动守廉”向“主动崇廉”转变，让清白履职、依规办事成为全员鲜明的职业底色，为这幅兴农长卷稳稳定下框架、锚定方向。

▲图为南溪区支行清廉文化上墙

教育润心，以敬畏着墨净底色

南溪区支行摒弃单一宣教模式，打造“学、思、警、改”立体化育人体系，让规矩意识融入日常、沁入人心。以学固本，依托“班子领学+全员研学”双学模式，将清廉金融规范、作风纪律要求融入“三会一课”、主题党日，推动廉洁学习常态化、日常化，引导全员明晰履职边界。以思提质，坚持学思结合，组织员工定期复盘自省，让纪律规矩真正入脑入心，树立依规履职的职业自觉。以警震慑，活用金融领域典型案例，推行以案“说德、说纪、说法、说责”四维宣讲，以案为鉴敲响警钟，督促全员时刻绷紧合规之弦。以改闭环，常态化开展岗位风险排查与业务合规检视，联动监督力量逐项整改、跟踪问效，形成“学习—思考—警示—整改”完整链条，护航从业底色澄澈纯粹。

文化赋能，以文脉添彩蕴风华

南溪区支行依托南溪本地红色底蕴与优良家风资源，创新清廉文化活动组织模式，通过“家风育廉、作品传廉、阵地润廉”三维发力，让廉洁教育从“单向灌输”变为“多维浸润”。家风铸魂守初心。深挖巴蜀家风馆文化底蕴，组织全行员工及家属开展沉浸式参观研学，聆听先辈家训、感悟革命先辈清廉家风故事，构建“单位+家庭”双向联动的防腐屏障；作品传情扬正气。搭建“线上+线下”多元化廉洁金融文化展示平台，征集摄影、书法、微视频等主题作品，鼓励分享身边廉洁从业真人真事，让“以清为美、以廉为荣”的价值观内化于心、外化于行；阵地赋能育生态。精心打造“廉洁金融文化展示厅”，融合南溪朱德旧居红色资源与农发行清廉理念，通过图文上墙、案例解析、风采展示打造可视化教育场景。

▲图为南溪区支行员工参观南溪区巴蜀家风馆

实干兴业，以担当落笔“三农”生机

南溪区支行在清廉文化的深厚浸润与坚实护航下，锚定地方发展大局精准施策，创新构建“廉洁+项目”全流程闭环管控体系。全链条“廉洁办贷”。从项目营销到贷后管理层层压实廉洁风险防控责任，细化各环节管控节点、明确标准化操作规范。全流程“廉洁评估”。坚持做到“有项目必评估”，协同开展项目廉洁风险专项评估，确保信贷资金安全高效运转。全周期“廉洁服务”。推行“一项目一专班”机制，组建专业化服务团队，主动靠前提供政策解读等服务，以廉洁高效的工作作风破解企业融资痛点。“十四五”以来，该行累计投放贷款超80亿元，精准支持乡村振兴等关键领域，实现清廉建设与经营发展同频共振、互促共赢，工作业绩赢得上级单位及地方党政的高度肯定。2024年、2025年连续两年业务经营绩效排名位列全省系统县区支行第一名，荣获总行“三优百强支行”、“支农先进支行”称号，四川省总工会五一巾帼标兵岗，农发行四川省分行“高质量发展特等奖”、“青年文明单位”、“青年文明号”，2024年、2025年连续两年被南溪区政府授予集体三等功。

未来，该行将继续扎根和美南溪这片仙源福地，坚守农业政策性银行初心，持一身清风、行一路实干，持续深耕清廉金融建设，用心用情服务“三农”发展，挥毫不止、落笔不停，在助力农业强国建设、服务地方高质量发展的道路上，持续绘就更加精彩的时代篇章。

（通讯员：陈小琳）

【责任编辑：吴浩】